Cenu v kategorii velkých podniků obdržel management učňovského střediska města Vídně, v němž se v současné době připravuje 809 mladých lidí v 31 profesích. Právě vídeňské středisko se již léta zaměřuje na výchovu i dívek v kdysi tradičních mužských oborech. V září zahájily výuku dvě mladé Rakušanky pro specializaci automechanička/elektrikářka. Zmíněné učňovské místo bylo pochváleno i za stejný přístup k učňům obého pohlaví.
Cenu v kategorii malých a středních podniků dostala vídeňská firma Grosse+GPS Průmyslové a námořní motory, jež se specializuje mj. na výrobu a opravy lodních motorů. Od podzimu předloňského roku tato firma připravuje jednu dívku pro obor autotechnička. Porota vyzdvihla "posílení důvěry učnice pro vědomosti a um a motivaci zvláštními odměnami za úspěšné zvládání učiva a za podporování obrazu nezávislé ženy v odborové výuce". Jak uvedl odborářský časopis Glück auf!, vydávaný Odborovým svazem pracovníků kovo, textil a potravinářství, porota složená ze zástupců a zástupkyň médií, hospodářství a politiky klade důraz na výchovu alespoň jedné dívky v technické profesi a rovněž na obzvláštní péči o učnice v daném podniku. V minulém roce vybírala porota celkem z 11 rakouských podniků ucházejících se o získání titulu "Amazonka".
