Přihlášení

TECHYES

zvol si lepší budoucnost studuj technické obory

Čím více žen bude ve stavebnictví, tím lépe se bude žít

Jak uvádí zpráva Evropského parlamentu, stále je pouze 14 % zaměstnaných žen v průmyslu obecně. To by nebylo až tak zarážející jako fakt, že z celkového počtu všech zaměstnanců tvoří ženy 65 %, ale pouze pracujících na částečný úvazek. S ohledem na tuto skutečnost je třeba věnovat se opatřením, které by zabránily znevýhodňování žen v průmyslu. Nepříznivá situace není tedy jen u nás, v České republice, ale v celé Evropské unii.

Pokud jde konkrétně o stavebnictví, tam situace není o moc lepší. Dle průzkumu, který byl uskutečněn v souvislosti s touto problematikou, vyplývá, že v roce 2006 mezi zaměstnanci bylo méně než 10 % žen a mezi zaměstnavateli pouze 1% žen. V současné době se situace o moc nezlepšila.
Stačí se podívat, jak to vypadá se studiem na stavební fakultě při ČVUT. Odhadem se studiu věnuje cca 23 % dívek. Z toho jsou pro ně nejatraktivnější obory Inženýrství životního prostředí a Management a ekonomika ve stavebnictví, oproti tomu je nejméně studovaný obor Informační systémy ve stavebnictví.
Nejdůležitější je zamyslet se nad tím, proč se situace v tomto odvětví a potažmo v celém průmyslu nevyvíjí tak, jak bychom si všichni představovali. Pokud jde např. o management firmy, tak prosazení žen je asi nejvíce ovlivněno podmínkami pracovního prostředí, zda se jedná o práci v uzavřeném prostoru, nebo o práci venku a ta nebývá vždy optimální z hlediska hygienických a fyzikálních standardů. Stejně tak je někdy nutné použití fyzické síly (např. při spuštění nějakého zařízení). To jsou možná hlavní důvody, proč dá raději zaměstnavatel přednost muži. Přitom ženy mají, na rozdíl od muže, více vyvinutý pud sebezáchovy předpokládající problémy, které mohou nastat, a snaží se jim tím pádem předcházet.

Dalším problémem bývá nedostatečné platové ohodnocení. Proč by například žena - stavební inženýrka - měla mít nižší plat než muž? V podstatě pro to není žádný důvod, školu musela vystudovat stejně jako muž. Bohužel v praxi stále přetrvávají stereotypy, že ženy mají obecně horší předpoklady uspět ve stavebních oborech ve srovnání s muži.
Jsou samozřejmě ženy, které tuto skutečnost hravě vyvrátí. Jedná se například o světoznámou architektku a designérku Evu Jiřičnou a její Oranžérii v Královské zahradě, Univerzitní centrum ve Zlíně atd.
Další ženou, která se prosadila na půdě architektury, je Daniela Filipiová. Ta se věnuje hlavně projektování bezbariérových přístupů a v současné době byla jmenována na post ministryně zdravotnictví České republiky. Svůj první krůček k úspěchu již také zaznamenala absolventka Zahradnické fakulty Mendelovy zemědělské a lesnické univerzity Petra Chvílová, která vyhrála 9. ročník soutěžní Přehlídky diplomových prací z České komory architektů s návrhem Systém zeleně města a krajina.
Snad do budoucna budeme stále častěji svědky úspěchů žen v oboru stavebnictví, je však třeba odstranit předsudky, které prozatím u širší veřejnosti přetrvávají, odbourat platovou diskriminaci a hlavně je třeba zatraktivnit prostředí, ve kterém by ženy vykonávaly svojí činnost. Mějme na paměti, že ženská ruka zútulní domácnost, kancelář, dům a bůhví co ještě.

29.7.2010 2:51:45 | přečteno 69x

Investice do rozvoje vzdělávání - ESF, EU, MŠMT, OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost KULK

 
Krajský úřad Libereckého kraje, odbor školství, mládeže, tělovýchovy a sportu
U Jezu 642/2a, Liberec 2, 461 80  |  e-mail: techyes@kraj-lbc.cz  |  www.techyes.info
load